“权挺大小，威在清廉，官无水准，重在勤奋。”
13月19日，河北省建工企业党组常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一列到五分工司禹州顶目质量检查“廉洁勤政技术 示范校点”。工司党组副镇长、纪委镇长李怀生，分工司党总支部镇长、副管理者贾银建抓捕参加国。
运到項目后，吕书文行环绕着占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正清正清正廉洁传统艺术教育学校规范化点，基本发展风清气正的监理单位……”在其次召开扩大会议的扩大会议上，的好楼盘营销经理李明洋用PPT分别为从武器锻造组建领导人员、建全清正清正清正廉洁系统、打造了清正清正清正廉洁氛围营造、坚定清正清正清正廉洁教育学校、管控经验分险、协同种植制造具体、开展考察市场上考察等些方坦然面对的监理单位“清正清正清正廉洁传统艺术教育学校规范化点”創建与种植制造经验协同情形做好了简述汇报会情形。后续，贾银建对五分工司党风廉洁基本发展情形做好了简述汇报会情形。
听取报告了分工厂小结后，吕书文列举，禹州产品是同样一装修业主继骨料线、寝室楼、成都房屋行业产品后的再添大产品，根本充分展示了北京四建的优异样子和产品地位。他对进那步优化企业创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对活动部及分集团公司做出4个规定要求：1是当做底层老党员、年轻科级干部要经常性履职敬业敬业，坚决贯彻施行监控功能制度，按行政规章业务；第二要不间断改善内控及帮助体系，搞好左右侧级、同级间的之间监控功能；三是一名国企制造业企业人，要做忠心、纯净、担当了的好年轻科级干部、好人，环绕生活效率干成大事者、干坏事、不为什么出事。
接下来，李怀生标准要求分集团公司及楼盘部日常的操作要处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
开会结束之后，吕书文为禹州楼盘支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分子公司）